Официальные праздники:

• 1–2 января — Новый год (выходные).
• 7 января — Православное Рождество (выходной). 

Январь — идеальный месяц, чтобы задать тон всему году: собрать команду, сформулировать цели, включить мотивацию и красиво отпраздновать старт.

Идеи для мероприятий и хорошего времяпровождения в январе:

1) Year Kickoff / Goals 2026
Формат: стратегическая сессия + afterparty.
Суть: собираем команду в первые недели года и превращаем “планы” в понятную карту действий: куда идём, что меняем, какие приоритеты у каждого отдела.
Как сделать “вкусно”:

1. “2026 Vision Wall”: общая доска целей (по отделам/проектам), где каждая цель = карточка с KPI и владельцем.
2. Короткие питчи от команд: 3–5 минут “что мы обещаем в 2026”.
3. Afterparty с тематикой “Launch Night” (неон, саундтрек года, фотозона “Start 2026”).

Вдохновение (элементы): интерактивные станции, мини-дебаты, живой визуальный протокол.

2) Awards Night
Формат: награждение сотрудников или партнёров.
Суть: красиво и по-честному подсветить вклад людей и команд — особенно тех, кто обычно “за кадром”.
Как усилить эмоции:

1. Номинации с человеческим смыслом (не только “лучший результат”, но и “лучший рывок”, “командный дух”, “клиентский герой”).
2. “Story behind the award”: 30–60 секунд видео/слайд-история перед вручением.
3. Интерактив: зрительское голосование за “People’s Choice”.

Вдохновение (элементы): красная дорожка, пресс-волл, “статуэтка года”, фотоконтент с цитатами победителей, шоу-блоки между номинациями.

3) Winter Family Day
Формат: семейный корпоратив с детскими зонами.
Суть: тёплое событие для сотрудников и их близких — особенно актуально после новогодних выходных.
Ключевые зоны:

1. Детский городок: аниматоры, мастер-классы, мягкая зона для малышей.
2. Семейные активности: квест, фотобудка, настольные игры, “семейная лотерея”.
3. Тёплый фуд-корнер: какао/чай-станция, выпечка, сезонные блюда.

Вдохновение (элементы): “письма в будущее” (капсула 2026), фотостена “наша семья — наша команда”, мини-маркет с благотворительной механикой.

Февраль хорошо работает на эмоции + комьюнити + смысл: это Valentine-форматы для клиентов и партнёров, спортивные или техно-развлечения для команды/сообщества и мягкие CSR-акции, которые корректно ложатся на период Рамазана.

Официальных праздников в феврале нет, однако 19 февраля — начало Рамазана (Ораза) является важной датой для многих людей.

Идеи для мероприятий и хорошего времяпровождения в феврале:

1) Love / Valentine-ивенты (14 февраля)
Форматы: клиентские вечера, фотозоны, speed-networking, community-встречи.
Суть: “тепло” и знакомство — идеальный повод собрать клиентов/партнёров и дать им лёгкий, красивый опыт общения с брендом.
Как сделать “вкусно”:

1. Speed-networking без неловкости: тайминг 5–7 минут, карточки-вопросы (работа/интересы/кейсы), “финальный круг” на свободный нетворкинг.
2. Фотозона = сценарий кадра: не просто фон, а мини-опыт (свет, 1 сильный месседж, реквизит минималистичный и брендовый).
3. Client Appreciation: персональные открытки/мини-подарки + короткая благодарственная часть (5–7 минут) и дальше — общение.

Вдохновение:

• “Wall of Compliments” — гости оставляют комплименты команде/бренду/партнёрам.
• “Love Stories of Business” — 60 секунд истории партнёрства (коротко, искренне).

2) Corporate Esports Tournament
Формат: корпоративный турнир по киберспорту + VR/аркады + лаунж-зоны (вечерний или дневной).
Суть: не просто “поиграли”, а настоящий чемпионат компании: команды, сетка, комментатор, таблица лидеров, финал на большом экране.
Как сделать “вкусно”:

1. Командный чемпионат: 4–8 команд от отделов/проектов, названия, капитаны, фирменные бейджи/браслеты.
2. Понятная сетка: групповой этап + плей-офф, матчи по 10–20 минут.
3. Большой экран + live-комментатор: ведущий/комментатор озвучивает хайлайты, поднимает эмоцию.
4. Зона болельщиков: “fan-cards”, кричалки, голосование за “MVP”, фото/видео контент как на спортивной трансляции.

Игровые дисциплины:

1. FC / eFootball (1v1 или 2v2) - мировой стандарт.
2. Mortal Kombat / Tekken (1v1) - “дуэльный” формат, легко играть и смотреть.
3. Counter-Strike  (5v5) - классика киберспорта.
4. Gran Turismo/ F1 - для любителей высоких скоростей.

Вдохновение (фишки, которые делают турнир “вау”):

1. Leaderboard на LED + автоматическое обновление результатов.
2. Player intro: короткий выход команды под музыку (15 секунд).
3. MVP-момент: мини-интервью у победителя финала.
4. Призы не только за 1–3 место: “Best Team Spirit”, “Best Comeback”, “Fan Favorite”.

3) CSR-акции и благотворительные форматы (с учётом Рамазана)
Форматы: дневные акции, волонтёрство, сбор/упаковка помощи, благотворительные ярмарки.
Суть: делать добро так, чтобы это было уважительно, прозрачно и без “показухи”.
Как сделать “вкусно”:

1. Чёткая цель: кому помогаем, что собираем, какой измеримый результат.
2. Прозрачность: стенд с финальным отчётом с цифрами и фото.
3. Процесс как командная работа: каждый отдел отвечает за 1 этап (сбор → сортировка → упаковка → доставка).

Вдохновение:

• “Volunteer Day”: партнёрство с фондом/организацией — и вы делаете конкретную полезную работу.

4) Ауызашар для сотрудников
Формат: корпоративный ауызашар для постящихся сотрудников, тёплый камерный вечер.
Суть: уважительный и объединяющий формат в период Рамазана: благодарность команде, забота, спокойная атмосфера и правильная подача.
Как сделать “вкусно”:

1. Сервис и тайминг: встреча гостей заранее, рассадка и готовность стола к моменту ауызашар (чтобы не было суеты).
2. Короткая программа (10–15 минут максимум): приветствие руководства/HR, благодарность команде.
3. Зона тишины/намаза + информирование деликатно, без громких объявлений.

Вдохновение:

• Наборы “Береке” для сотрудников/семей: финики, чай, сладости в брендированной коробке.
• Лёгкий декор: тёплый свет, свечи/фонари, орнаментальные элементы (без перегруза).

5) Winter Sports Corporate Games
Формат: зимние спортивные соревнования для сотрудников (на улице или в помещении).
Суть: командный драйв + здоровая конкуренция + много контента “как на Олимпиаде”, при этом можно сделать комфортно даже для тех, кто “не спортсмен”.
Возможно запланировать 2 лиги участия:

1. “Sport” (для "включенных" сотрудников в тот или иной вид спорта)
2. “Fun” (для всех остальных — без нагрузки, больше на ловкость/командность)

Как сделать “вкусно”:

1. Короткие дисциплины по 8–12 минут, чтобы никто не замёрз и не устал, плюс чёткий тайминг по станциям.
2. Командный формат 6–10 человек: капитан, название, цвет/атрибут, общий зачёт.
3. Тёплая инфраструктура: чай/какао-станция, зона обогрева, гардероб, аптечка, инструктор/судья.

Вдохновение (элементы):

• Оформление как “Winter Olympics”: табло результатов, медали, гимн команды, фотозона “Team of the Day”.
• “Fan-zone”: кричалки/плакаты, ведущий-комментатор, быстрые интервью у команд.
• Награждение не только за 1–3 места но и по отдельным номинациям.

Официальные праздники:

• 8 марта - Международный женский день (выходной). 
• 9 марта - выходной (перенос, т.к. 8 марта в 2026 выпадает на воскресенье).
• 21–23 марта - Наурыз мейрамы (праздничные дни).

Март - месяц, когда город и люди буквально “просыпаются”: после зимы появляется энергия, желание встречаться, обновляться и праздновать. Для корпоративных и бренд-ивентов это идеальная точка, чтобы поддержать команду заботой и признанием, создать большой культурный повод и объединение и перезапустить фокус на весенний сезон. При этом март в Казахстане часто даёт длинное окно отдыха 21 - 25 марта, а религиозные ориентиры (Қадір түні, Ораза айт) подсказывают более деликатный тон, спокойные форматы и внимательное отношение к расписанию и контенту.
Религиозные ориентиры:

• Ночь с 16 на 17 марта - Қадір түні. 
• 20 марта - Ораза айт (дата по календарю). 

Идеи для мероприятий и хорошего времяпровождения в марте:
1) 8 марта: Brunch + Talk / “Women in Business” / Beauty-Lounge
Формат: утренний/дневной бранч, вдохновляющая дискуссия, beauty & self-care зоны.
Суть: не “концерт ради галочки”, а тёплое событие с вниманием к людям: признание, забота, вдохновение.
Как сделать “вкусно”:

1. Brunch & Talk: 45 - 60 минут разговорного блока (карьера, баланс, лидерство) + затем свободное общение.
2. Women in Business (внутренний форум): 3 коротких выступления по 7 - 10 минут + Q&A + мини-нетворк.
3. Beauty-lounge: 3 - 4 быстрые станции (укладка/макияж/аромат), запись по слотам, чтобы не было очередей.

Вдохновение:

• “Wall of Gratitude”: коллеги пишут благодарности женщинам команды.
• “Flower Bar”: сбор мини-букетов гостями (очень фотогенично).
• Фото-угол “Clean & Elegant” (без перегруза сердечками — больше про стиль и бренд).

2) Наурыз: этно-фестиваль (neo-nomad), ярмарка, сцена, food-корнеры
Формат: корпоративный “Nauryz Fest” (на площадке/в офисе/в загородном формате), ярмарка, интерактивные зоны.
Суть: праздник весны и обновления - через традиции, но в современной подаче: красиво, технологично, вовлекающе.
Как сделать “вкусно”:

1. Modern Ethno дизайн: орнамент в минимализме, натуральные фактуры, тёплые цвета.
2. Ярмарка: handmade - товары, бренд-корнеры, а также мастер классы.
3. Сценическая программа по блокам: 10–12 минут выступление → 10 минут интерактив → пауза на корнеры (чтобы не “сидели 2 часа”).
4. Food-корнеры: Наурыз-көже, баурсаки, чайная зона, плюс современные позиции для баланса.

Вдохновение:

• Национальные игры в лайтовом формате: асық, арқан тарту.
• Фотозона с этно-паттернами + бренд-акцент.

3) Spring Kickoff — перезапуск целей, командные игры, бренд-активации
Формат: командный “весенний старт” 1 или 2 дня, игры, челленджи, мини-активации, подведение итогов Q1.
Суть: март - идеальная точка перезагрузки если вы хотите закрепить результаты, обновить фокус и зарядить команду перед активным сезоном.
Как сделать “вкусно”:

1. Reset Goals: короткий блок “что уже сделано, что меняем, 3 приоритета до лета”.
2. Командные игры: 6 - 8 станций по 7 - 10 минут (логика, скорость, креатив, коммуникация).
3. Бренд-активации: фото/видеоконтент, мини - награды “за рывок”, “за инициативу”.

Вдохновение (элементы):

• “Spring Map”: большая карта целей (команда → действия → дедлайны).
• “Idea Sprint”: 30 минут генерации идей по улучшениям, лучшие - в план.

Апрель в Казахстане обычно без длинных официальных выходных, поэтому это один из самых удобных месяцев для B2B-активностей: бизнес-завтраков, нетворкинга, внутренних недель здоровья и экологичных корпоративных инициатив.

Идеи для мероприятий и хорошего времяпровождения в марте:
1) Business Breakfast
Формат: серия утренних встреч (1 раз в неделю) или один большой нетворкинг-ивент.
Суть: апрель - идеален, чтобы прогреть партнёров и клиентов перед активным сезоном: знакомства, сделки, коллаборации.
Как сделать “вкусно”:

1. 60 - 90 минут, без затяжных речей: 2 коротких инсайта + структурированный нетворкинг.
2. Speed-networking “по ролям” (закупки/HR/маркетинг/девелопмент) — люди быстрее находят “своих”.
3. “Deal Wall”: доска запросов (ищем подрядчика/ищем партнёра/ищем спикера) + QR на форму.

Вдохновение:

• VIP стол “host table” для ключевых партнёров.
• Мини-питчи компаний (по 60 секунд).
• Пост-ивент: PDF “контакт-лист” (по согласию) + follow-up письмо.

2) Wellbeing Week (здоровье, спорт, чекапы)
Формат: челлендж “неделя благополучия” в офисе или гибридно.
Суть: поддержать энергию команды весной: сон, стресс, питание, движение, профилактика.
Логичный якорь: 7 апреля - World Health Day (Всемирный день здоровья) - международный инфоповод. 
Как сделать “вкусно”:

1. 5 дней = 5 тем (сон/стресс/спина и осанка/питание/чекапы).
2. “Микро-форматы”: 20–30 минут в день (чтобы реально участвовали).
3. Партнёры: клиника/лаборатория/фитнес/йога/массаж.

Вдохновение (элементы):

• “Wellbeing corner”: чай, вода, healthy - товары, зона тишины.

3) Earth-концепции: эко-воркшопы, апсайкл-арт, green-ивенты
Формат: eco-day, мастерские, корпоративные инициативы.
Суть: экологичность как современная корпоративная культура: полезно, красиво, контентно.
Якорь: Earth Day — 22 апреля (ежегодно). 
Если хочется “в тренде года”: EARTHDAY.ORG уже объявил тему Earth Day 2026 — “Our Power, Our Planet”. 

Как сделать “вкусно”:

1. Upcycle Art Lab: мастер классы - делаем сумки, органайзеры, арт-объекты из баннеров, тканей, пластика.
2. Eco workshop: сортировка, компост, “как снизить пластик”, минимализм в быту — в формате простых практик.
3. “Eco - event”: классическая уборка на открытом воздухе всем коллективом.

Вдохновение (элементы):

• “Impact board”: сколько сэкономили, собрали, переработали - цифры всегда усиливают эффект.

Официальные праздники:

• 1 мая - День единства народа Казахстана (выходной). 
• 7 мая - День защитника Отечества (выходной). 
• 9 мая - День Победы (выходной); т.к. 9 мая в 2026 выпадает на субботу, выходной переносят на 11 мая. 

Май в Казахстане — один из самых “событийных” месяцев года: единство и дружба культур, сила, профессии, навыки и командный дух, память и уважение, а также благотворительные и семейные форматы Курбан айта. За счёт переносов появляется удобная логистика для корпоративов и семейных дней — можно делать как масштабные фестивали, так и камерные церемонии.

Религиозная дата + статус выходного:

• 27 мая - первый день Курбан айта. Первый день Курбан айта — выходной день по Трудовому кодексу, независимо от графика. 

Идеи для мероприятий и хорошего времяпровождения в мае:
1) 1 мая: “Festival of Cultures”
Формат: корпоративный фестиваль культур - кухни мира, музыка, активности.
Суть: праздник единства через дружелюбный формат — идеален для больших команд и семей.
Как сделать “вкусно”:

1. Кухни мира по станциям: 6 - 10 корнеров (регионы или народы), дегустации по жетонам или “паспорту гостя”.
2. Сценическая программа блоками: 10 - 12 минут номер → 10 минут активности → пауза на корнеры.
3. Culture Pass: у гостя карточка-паспорт - за каждую станцию штамп, собрал штампы получил приз.

Вдохновение:

• “Parade of Flags” (очень коротко и красиво, без пафоса) + общий кадр.
• Мастер-классы: каллиграфия/национальный орнамент/танцевальные мини-уроки.

2) 7 мая: “Skills Games / Challenge Day”
Формат: день челленджей, соревнований и tech-зон (командные испытания + интерактив).
Суть: праздник защитника - как про навыки, смекалку, командность и готовность действовать.
Как сделать “вкусно”:

1. 2 лиги участия: Sport / Fun (чтобы всем было комфортно).
2. Станции по 7 - 10 минут: скорость, логика, координация, коммуникация.
3. Тех-зона: VR-симуляторы, reaction-wall, “скоростная сборка”, мини-роботы/конструкторы.

Вдохновение (элементы):

• Командные роли: капитан/стратег/техник — добавляет драматургии.

3) 9 мая: камерные церемонии памяти
Формат: уважительные, спокойные мероприятия без шоу-эффектов.
Суть: сохранить достоинство даты: память, благодарность, поддержка ветеранов/тружеников тыла/семей.
Как сделать “вкусно” и корректно:

• Короткая церемония (15 - 25 минут): слова благодарности, минута молчания, возложение цветов.
• “Стена историй”: сотрудники приносят семейные истории и фото, делаем тихую экспозицию.

Вдохновение:

• Письма благодарности.

4) Курбан Айт: благотворительные проекты и семейные мероприятия.
Формат: дневной family day + благотворительная механика через партнёрство с фондом или НПО.
Суть: про заботу и помощь — тёплые семейные активности, социальный эффект, спокойный тон.
Как сделать “вкусно”:

1. Charity-корнеры: сбор средств/вещей + прозрачный счётчик результатов.
2. Семейная программа: детские мастер-классы, спорт-активности лайтово, фотозона “Береке”.
3. Подарочные наборы для нуждающихся.

Вдохновение:

• Сувениры за участие в добрых делах.

Июнь - первый летний месяц, когда хочется выйти из помещений: больше воздуха, музыки, активностей и лайтовой энергии. Это идеальное время для open - air сезона, корпоративных спортивных дней, кино под открытым небом, пикников, фуд - фестов и форматов с водой (лодки/яхты), потому что люди уже готовы к движению, а контент получается максимально живым.
Идеи для мероприятий и хорошего времяпровождения в июне:
1) Summer Opening / Open-air сезон
Формат: открытие лета для команды/клиентов: вечерний open - air, мини-концерт, rooftop, парк, база отдыха.
Суть: Старт сезона - лёгкий праздник с музыкой, вкусной едой, фотогеничными зонами и минимумом официоза.
Как сделать “вкусно”:

1. Сцена: Кавер - группа и DJ блоками по 20–30 минут, чтобы люди и общались и ловили шоу.
2. Summer bar & food-corners: лимонады/моктейли, гриль/стрит - фуд, станция с мороженым.
3. Игровые точки: giant games, мини-турниры, крафт игры, фотобудка или глэмбот.

Вдохновение:

• Дресс - код “Summer white”/ "Miami Vibe".
• Welcome - боксы: браслеты, летний goodie bag, брендированный веер/панама.

2) Sports Day
Формат: корпоративная спартакиада на улице (стадион/база отдыха) + фан-зона.
Суть: командность, азарт и много контента - при этом можно сделать комфортно для всех.
Как сделать “вкусно”:

1. Настоящие соревнования: футбол, баскетбол, легкая атлетика, спортивное ориентирование.
2. Трендовые дисциплины: добавьте скейтбординг, кроссфит или фиджитал спорт (соревнования в которых участники соревнуются в киберспорте и реальной дисциплине одновременно).
3. Фан-зона: ведущий-комментатор, кричалки, голосование за MVP, быстрые призы каждые 30–40 минут.

Вдохновение:

• Командные челенджи - эстафеты, перетягивание каната, футбол, соревнования на точность (дартс/стрельба из лука).
• Детская зона (если family - формат): мини-старты, аква-тату, мастер-классы.

3) Outdoor-кино / пикники / фуд-фесты
Формат: вечер кино под открытым небом, дневной пикник, мини-фуд-фестиваль для команды, клиентов и их семей.
Суть: самый летний и доступный по эмоции формат: пледы, огоньки, вкусная еда и правильная атмосфера.
Как сделать “вкусно”:

1. Outdoor cinema: экран + наушники (silent cinema) или нормальный звук с корректными ограничениями. Свободная рассадка - пуфы, шезлонги, пледы.
2. Пикник-стиль: корзины илиланч-боксы, лимонады, фрукты, настолки, лёгкая музыка.
3. Food-fest: 6 - 10 корнеров с барбекю и фаст - фудом.

Вдохновение (элементы):

• “Movie poster zone”: фотозона как афиша фильма .
• “Sunset stage”: акустический лайв-сет до кино.
• Детский блок: мультфильм-час, попкорн-станция, face-art.